Durante el desarrollo del evento se resaltó la importancia de la transformación en la que se encuentra la Universidad, y cómo la SANTOTO reconoce que la labor de cada uno de sus colaboradores ha fortalecido este proceso.
Ante este panorama, Fray Oscar Eduardo Guayán Perdomo, O.P., Vicerrector Administrativo y Financiero, hizo una significativa reflexión que dejó un gran aprendizaje en los asistentes. “Es bueno ser individualmente brillante y tener fuertes capacidades personales, pero a menos que seamos capaces de trabajar con otras personas y potenciar recíprocamente las habilidades de cada uno, no seremos completamente efectivos. Siempre existirán situaciones para las cuales no estamos preparados y que otras personas pueden enfrentar mejor. Además, cuando dejamos de competir contra un rival y comenzamos a competir contra una situación complementamos capacidades, compensamos defectos, potenciamos nuestros recursos y obtenemos mejores resultados”.
A continuación, se hizo un resumen de la historia de la Universidad y de los personajes que han tenido gran influencia en la cultura Tomasina. También, se presentaron el Departamento de Gestión del Talento Humano, Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistema de Gestión Ambiental, Seguridad y Vigilancia; los planes de beneficios e incentivos del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional, Campus Virtual, Instituto de Lenguas y Culturas Extranjeras, Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación, Unidad de Desarrollo Curricular y Formación Docente, el portafolio USTACOOP; y el Plan General de Desarrollo y del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad.
Para finalizar, disfrutaron de un almuerzo de bienvenida y de un espacio de esparcimiento, que les permitió conocer un poco más a sus compañeros.
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