Durante el encuentro, los Neotomasinos conocieron aspectos relevantes del reglamento institucional y de posgrados, el cronograma académico del semestre, las recomendaciones para el éxito de la formación en ambientes digitales y el ingreso a la plataforma del Campus Virtual de la Universidad.
“Me siento feliz de iniciar este nuevo proceso de formación en la Universidad Santo Tomás al ser ésta reconocida en todo el país. Quiero agradecer y felicitar a la Institución por cada detalle en esta jornada de inducción, por romper con el modelo tradicional de estudio en modalidad virtutal y despejar todas nuestras dudas. Estoy segura que este apoyo que nos brindan se verá reflejado en la calidad del desarrollo de nuestras actividades y en el logro de metas”, manifestó Alejandra Pinto Gonzáles, estudiante de la especialización.
El programa está dirigido a profesionales con título en áreas de la ingeniería, las ciencias sociales y humanas, las ciencias de la salud, las ciencias económicas y administrativas que tengan interés en desarrollar su capacidad de liderazgo y trabajo en equipo para desempeñarse en organizaciones públicas, privadas o de forma independiente. (Ver programa académico)
“Esta especialización se proyecta como una de las mejores ofertas de posgrado en Colombia, teniendo en cuenta la flexibilidad del currículo, la formación continua con aliados estratégicos como el ICONTEC, el ciclo de conferencias periódicas y el relacionamiento con diferentes empresas que al día ha permitido el desarrollo de más de 95 consultorías para los estudiantes a nivel nacional. Asimismo, es una oferta innovadora que logra incorporar tres elementos claves: las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), los Sistemas Estandarizados de Gestión y los lineamientos normativos y legales de Colombia”, afirmó Diego Andrés Angarita Moncada, Coordinador del programa.
De esta forma la SANTOTO recibe con orgullo a los 48 Neotomasinos de la Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y reafirma el compromiso con su formación académica, ética y huamana, puesta al servicio para mejorar ambientes organizacionales y gestionar de forma integral los riesgos y amenazas en el trabajo en pro del mejoramiento continuo del sector empresarial.
Publicada en: 